平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
鶴岡康幸税理士・社労士事務所は、クラウド会計ソフト／人事労務サービスを提供するfreee株式会社の「freee認定アドバイザー制度」におけるアドバイザーランクが4つ星（★★★★）となりました（［認定日：2026年1月25日］）
鶴岡康幸税理士・社労士事務所
https://search-advisors.freee.co.jp/advisors/97205
「アドバイザーランク」は、freee公式の説明によれば、freeeプロダクトの導入スコアおよび保有資格数に応じた5段階（★〜★★★★★）で可視化される仕組みです。今回の評価を励みに、今後もfreeeを活用したバックオフィスの効率化と、経営判断に資する運用支援の品質向上に努めてまいります。
当事務所がご支援できること
・freee会計／freee人事労務の導入支援・初期設定の整理
・月次の運用設計（記帳ルール、証憑回収、承認フロー等）の仕組み化
・税務（決算・申告）と労務（給与・社保）をまたぐ論点の整理（例：役員報酬、給与設計 など）
・既にfreeeをご利用中の企業様の「設定の見直し」「運用改善」「チェック体制整備」
※ご支援範囲は、会社規模・体制・現状の運用状況により最適解が異なるため、初回ヒアリングのうえ整理いたします。税務・労務・システムについて一気通貫でご支援できることによりストレスなくご相談いただけます。
【ご相談について】
freeeの導入・運用、税務、労務のご相談は［お問い合わせフォーム］よりご連絡ください。（「freeeを使っているが、月次が重い」「給与・勤怠とのつなぎ込みを整理したい」といったご相談も承ります。）
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※freee、freee会計、freee人事労務はfreee株式会社の商標または登録商標です。
※本お知らせは掲載日時点の情報です。アドバイザーランクはfreee所定の基準に基づき表示されます。
freee認定アドバイザー制度特典（アドバイザーランクの説明・★の段階）
https://adv.freee.co.jp/advisor/benefits
freee認定アドバイザーになるには（制度の条件など）
https://adv.freee.co.jp/advisor/become
freeeアドバイザー制度利用規約（ロゴ掲載等）
https://adv.freee.co.jp/terms
今後とも、皆さまに信頼されるパートナーとして、一層のサービス向上に努めてまいります。
引き続きご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。
税理士・社労士 鶴岡康幸
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